宮城県男女共同参画条例(仮称)早期成立の要望書を提出、
回答を得ました!

 
※みやぎ男女共同参画推進体制を考える連絡会では
2001年2月15日(木)議会開催日に男女共同参画条例(仮称)の早期成立を求めて
宮城県議会議長への要望書提出、議会各会派に対してのロビイング、
また男女共同参画条例の早期実現、総合的に推進できる体制を求めて
浅野宮城県知事に対しての要望書を提出しました。


男女共同参画条例(仮称)の早期成立を求めます。

宮城県議会議長 千葉正美様
                 みやぎ男女共同参画推進体制を考える連絡会
                      

 私たちは宮城県内のそれぞれの立場で、男女共同参画社会の実現にむけて活動している
さまざまな団体の集まりです。このたび、宮城県における「男女共同参画条例(仮称)」の
素案が作成され、各会派において鋭意検討中とのことですが、この条例が一日も早く成立
されることを望みます。
宮城県においては1998年に「みやぎ男女共同参画推進プラン」が策定されており、国にお
いても1999年6月に第145国会において全会一致で男女共同参画社会基本法が可決・制定さ
れ、2000年12月には男女共同参画基本計画が定められました。基本計画にも、地方公共団
体において自主的に取組を展開することが期待される、と明示されております。
国、地方公共団体ともに男女共同参画を積極的に推進していくことが、活力ある社会の創
造に欠かせない情勢の中、今回の条例が全国的にも早い時期に作成されることは宮城県の
大いなる飛躍の第一歩と歓迎いたします。
男女共にすべての人々の人権が守られ、差別がなく、主体的に生きる選択ができ、能力が
発揮できる社会を目指すためにも、私たちは男女共同参画条例(仮称)の一日も早い成立
を求めます。


<賛同団体>(35団体、30328名)

北京JAC仙台、BPW仙台クラブ、AMC(アクティブマザーズコーポレーション)、
ウイメンズカウンセリングいずみ、ウイメンズカレッジ片平、エスペラント女性協会、
おとうさん500人委員会、輝くしばた 男女共同ネットワーク、グループI(アイ)、
グループMOMO、JAみやぎ女性組織協議会、ジェンダーフリー教育サークル(JFEC)、
女性問題学習サークル『さざんか』、戦争への道を許さない女たちの仙台の会、
仙台地域農村生活研究グループ連絡協議会、なでしこ、
21世紀をひらくみやぎ女性のつどい、日本・タンザニアエスペラント友の会、
野の花、ノルウェーに学ぶ会、ハーティ仙台、フェミニストカウンセリングIN仙台、
PLAネッツ、別姓を考える会、南アジア女性研究会、みその会、
宮城県漁協婦人部連合協議会、宮城県女医会、日中友好協会宮城県女性委員会、
MIYAGI子どもネットワーク、メンズサークルみやぎ、杜の伝言板ゆるる、
リプロヘルス・ネットワーク、わたしたちの女性センターを実現する会、
弁護士有志(8名)          


男女共同参画条例の早期実現、総合的に推進できる体制を求めます。

宮城県知事 浅野史郎様
   
                 みやぎ男女共同参画推進体制を考える連絡会
                     
 私たちは宮城県内のそれぞれの立場で、男女共同参画社会の実現にむけて活動している
さまざまな団体の集まりです。宮城県での男女共同参画社会推進への取り組みには敬意を
表します。
このたび、宮城県における「男女共同参画条例(仮称)」の素案が作成され、各会派にお
いて鋭意検討中とのことですが、この条例が一日も早く成立し、行政において条例を実効
性あるものにするための総合的な推進体制が整えられることを求めます。
私たちは1999年2月に女性政策課を青少年課と統合すること等に関して、浅野宮城県知事
あてに公開質問状を提出し、5月には下記の回答を得ております。
質問事項4項目に対して
・男女共同参画の視点を県政全体に目くばりするために、政策調整監(ブレーン)に
 その任をあたらせる。
・環境生活部長をあてていた「県女性行政推進庁内連絡会議」の会長に知事がつく。
・役職への女性登用については幹部候補を採用してこなかったので少し時間がかかる。
  その間外部からの登用も考えられる。
以上3項目の前向きな回答を得ましたが、私たちが見直しを求めた女性政策課と青少年課
の統合は強行されました。国、地方公共団体をあげて、男女共同参画に積極的に取り組ま
なければならない情勢の中、男女共同参画条例(仮称)が成立し次第、すぐにも実施でき
るように、やはり専門の部署が必要であると考えます。
男女共同参画社会の実現はひとり一人の願いです。それぞれの個性と能力が発揮できる男
女共同参画社会づくりに県として独立した担当部署を設けるとともに、総合的な推進体制
を整え、全国に先駆けて取り組むことを希望します。
なお、上記の件につき、県の取り組みの現状について、できるだけ早く文書でご回答いた
だきたく、お願いいたします。


<賛同団体>(35団体、30328名)

北京JAC仙台、BPW仙台クラブ、AMC(アクティブマザーズコーポレーション)、
ウイメンズカウンセリングいずみ、ウイメンズカレッジ片平、エスペラント女性協会、
おとうさん500人委員会、輝くしばた 男女共同ネットワーク、グループI(アイ)、
グループMOMO、JAみやぎ女性組織協議会、ジェンダーフリー教育サークル(JFEC)、
女性問題学習サークル『さざんか』、戦争への道を許さない女たちの仙台の会、
仙台地域農村生活研究グループ連絡協議会、なでしこ、
21世紀をひらくみやぎ女性のつどい、日本・タンザニアエスペラント友の会、
野の花、ノルウェーに学ぶ会、ハーティ仙台、フェミニストカウンセリングIN仙台、
PLAネッツ、別姓を考える会、南アジア女性研究会、みその会、
宮城県漁協婦人部連合協議会、宮城県女医会、日中友好協会宮城県女性委員会、
MIYAGI子どもネットワーク、メンズサークルみやぎ、杜の伝言板ゆるる、
リプロヘルス・ネットワーク、わたしたちの女性センターを実現する会、
弁護士有志(8名) 



男女共同参画条例の早期実現、総合的に推進できる体制について

2001年3月30日、宮城県より回答が届きました。下記はその内容です。

                          女 青 題 1 2 4 号
                          平成13年3月30日
みやぎ男女共同参画推進体制を考える連絡会殿
               
                  宮城県知事  浅 野 史 郎   印  

男女共同参画条例の早期実現、総合的に推進できる 体制要望への県の対応方針について(通知)


 県政の推進につきましては、日ごろ格別の御協力を賜り厚くお礼申し上げます。
 さて、平成13年2月28日付けで要望のありました下記のことについては、
別紙のとおりですので、御理解願います。

             記

 男女共同参画条例の早期実現、総合的に推進できる体制について
                     女性青少年課男女共同参画推進班
                     п@022−211−2568

様式2
           担当 総務部人事課組織管理班 (рQ225)
              環境生活部女性青少年課男女共同参画推進班(рQ568)
件 名

 男女共同参画条例の早期実現、総合的に推進できる体制について

回 答 

 御要望のあります男女共同参画社会づくりに県として独立した担当部署を設けることに
ついてでございますが、男女共同参画社会基本法や国の行動計画を受けての事業の推進、
また県議会議員各位による「男女共同参画条例(仮称)」の制定が検討されているなど、
男女共同参画社会の実現に向けて、積極的な取組が必要と考えております。
 県といたしましては、本年4月の組織改変に向け、男女共同参画に関する様々な
問題について県民が気軽に相談できる総合的な窓口としての「みやぎ男女共同参画
相談室」の設置とあわせ、男女共同参画社会の推進のための総合的な役割を担う
「男女共同参画推進課」の設置を予定しております。
 また、総合的な推進体制につきましては、昨年4月に知事が本部長となり強化を
図りました。「男女共同参画施策推進本部」を最大限活用しながら、男女共同参画社会の
実現に向け、施策の推進に努めてまいりたいと考えております。
 なお、平成13年度の施策事業につきましては、下記のとおり計画しております。

1 男女共同参画に関する行政の企画及び総合調整    3,002千円
  「みやぎ男女共同参画相談室」開設など
2 男女共同参画社会形成に向けた意識啓発の充実     16,735千円
  男女共創・ネットワークフェスタ開催事業
  男女共同参画啓発副読本作成など
3 女性の地位向上と社会参画促進            1,800千円
  みやぎ女性人材開発セミナー開催など
4 男女共同参画推進課題の把握             2,870千円
  男女共生いきいきワーキング推進事業
            計                           24,407千円



※みやぎ男女共同参画推進体制を考える連絡会
宮城県内のそれぞれの立場で、男女共同参画社会の実現にむけて活動しているさまざまな団体の集まり。
1999年2月、宮城県生活環境部女性政策課の組織改編に関する公開質問状を提出、回答を得ています。

インフォメーションに戻る ホームに戻る